Proteção de Dados é Mudança Cultural
A Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) traz o regramento legal quanto à necessidade de proteger os dados pessoais, mas mais do que isso, busca trazer uma verdadeira revolução cultural sobre como encaramos e valorizamos a proteção de dados pessoais.
Ao falar em proteção de dados e adequação das empresas à LGPD, necessariamente se estará diante da necessidade de mudar a cultura da empresa e, principalmente, das pessoas quanto à proteção de dados.
Mapear processos, identificar a base legal para tratamento dos dados, criar e ajustar documentos (Política de Privacidade, RAT – Registro das Atividades de Tratamento, RIPD – Relatório de Impacto à Proteção de Dados Pessoais) é muito importante, tão importante quanto conscientizar as pessoas envolvidas sobre a importância e as medidas a serem adotadas para que a proteção seja efetiva.
Mesmo que alguns acreditem que a conscientização deve ser apenas daqueles diretamente envolvidos nos tratamento de dados pessoais, o ideal é que ocorra da forma mais abrangente possível, desde a Direção da empresa até o titular de dados pessoais.
O público interno será atingido através de treinamentos, divulgação dos documentos criados, das ações tomadas e de explicações claras e abrangentes sobre o tratamento de dados e medidas de segurança da informação, desde as mais simples como, por exemplo, a leitura atenta das mensagens recebidas para certificação do remetente e conteúdo que possa ser compartilhado.
O titular de dados será conscientizado a partir do momento que a empresa adotar uma postura clara e transparente ao informar sobre o tratamento dos dados pessoais, com possibilidade de consulta a documentos e meio facilitado de contato com o Encarregado de Dados (DPO).
Deve ser destacado que um Programa de Adequação à LGPD é cíclico, deve sempre se manter na pauta das discussões e conscientização, sendo constantemente atualizado e ajustado conforme as necessidades e mudanças realizadas nos tratamentos realizados com os dados pessoais na posse da empresa.
Ao adotar a LGPD como uma mudança cultural, as empresas não apenas cumprem requisitos legais, mas também abraçam uma abordagem mais ética e consciente no tratamento de dados.
Junte-se a nós nessa evolução em direção a uma proteção de dados mais robusta e centrada no ser humano!
